聘外易

外國人來華工作許可申請條件和流程

申請條件如下： 

（一）用人單位基本條件

1.依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗 位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規 定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地最低 工資標準。

2.法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批準。

（二）申請人基本條件

1.應年滿 18 周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內有確定的用 人單位，具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平。

2.所從事的工作符合我國經濟社會發展需要，為國內急需緊 缺的專業人員。

3.法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定。

（三）外國高端人才（A 類）

外國高端人才是指符合“高精尖缺”和市場需求導向，中國 經濟社會發展需要的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等，以及符合計點積分外國高端人才標準的人才。外國 高端人才可不受年齡、學歷和工作經歷限制。具體見外國人來華 工作分類標準（試行）。

（四）外國專業人才（B 類）

外國專業人才是指符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，屬于經濟社會發展急需的人才，具有學士及以上學位和 2 年 及以上相關工作經歷，年齡不超過 60 周歲；對確有需要，符合創新創業人才、專業技能類人才、優秀外國畢業生、符合計點積分 外國專業人才標準的以及執行政府間協議或協定的，可適當放寬 年齡、學歷或工作經歷等限制。具體見外國人來華工作分類標準（試行）。國家對專門人員和政府項目人員有規定的，從其規定。

（五）其他外國人員（C 類）

其他外國人員是指滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策 規定的其他外國人員。具體見外國人來華工作分類標準（試行）

（六）具備如下條件的，予以批準

1.屬于外國人工作管理部門職權范圍的；

2.符合上述來華工作外國人條件的；

3.申請材料真實、齊全、符合要求的。

（七）有如下情形之一的，不予批準

1.申請材料不齊全的；

2.申請材料不符合要求的；

3.申請材料虛假的；

4.申請人不符合來華工作條件的；

5.不適宜發給外國人來華工作許可的其他情況。

外國人來華工作許可辦理流程圖（申請來華工作90日以上）

外國人來華工作許可辦理流程圖英文版（申請來華工作90日以上）

外國人來華工作許可辦理流程圖（申請來華工作90日以內）

相關文件下載

外國人來華工作分類標準（試行）.pdf

外國人來華工作許可服務指南（暫行）.pdf

積分要素計分賦值表（暫行版）.pdf

國（境）外高水平大學名單.pdf

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