聘外易

文章來源：浙江大學高端裝備研究院

浙江大學高端裝備研究院2022年誠聘海內外高層次人才

根據浙江大學高端裝備研究院發展的需要，現面向海內外公開招募高層次人才，包括但不限于機器人、工業互聯網、智能制造、高端醫療裝備等相關交叉學科領域高水平人才。

歡迎符合條件的海內外高層次人才加盟浙江大學高端裝備研究院，筑夢長三角，一起向未來！

一、招聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，身體健康，工作責任心強，品行端正；

2.具有碩士及以上學歷，博士研究生學歷優先，特別優秀者可適當放寬此項要求；

3.具備崗位需求及職責相適應的條件，能夠在杭州市臨平區工作。

二、待遇及保障條件

1.薪酬福利：博士稅前年薪40萬元及以上，優秀人才采取“一事一議”政策；研究院將為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇，并積極協助申請各級人才計劃和人才政策；

2.科研保障：根據人才的項目情況，根據人才的項目情況，研究院將在扶持經費、研發場地、團隊配備等方面給予充分支持和保障；

3.符合相關要求的，可申請浙江大學平臺百人崗位；

4.提供公寓型住宿、團建、生日會等等各種福利。

三、報名方式和選拔程序

（一）簡歷投遞及材料提交

符合上述崗位申請條件的應聘者，請將以下材料打包以“應聘崗位＋姓名+留學人才網”命名，發送至郵箱：hr@iamzju.com，聯系電話：0571—88683676轉分機8020?；蜿P注官方公眾號“浙江大學高端裝備研究院”，點擊下方菜單欄“加入我們”投遞簡歷。

1.詳細個人簡歷，簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷地學習、工作經歷，發表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單。

2.學歷、學位證書掃描件。

3.其他資格證書及有關材料原件及復印件。

（二）初篩

根據崗位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單，未進入面試者不再予以通知。

（三）面試

資格審核通過人員全部進入面試環節。面試主要考察應聘人員的任職能力、勝任素質，面試中包含專業測試環節。根據疫情防控形勢，面試時間、地點及方式另行通知。

（四）體檢及錄用

面試通過者按要求進行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。體檢合格者根據研究院安排如期辦理入職報到手續，與浙江大學高端裝備研究院簽訂勞動合同。

（五）注意事項

1.現場面試需按照杭州市防疫有關要求佩戴口罩、測量體溫、查驗健康碼，并持72小時內核酸檢測陰性證明。

2.本次招聘將采取短信或電話方式通知各環節入圍人員，應聘者應保證報名時所留聯系方式正確并保持暢通。未入圍者均不另行通知。

3.應聘者應自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，請應聘人員隨時關注。

崗位要求

（一）液壓元件研發

崗位職責：

1.負責工程機械用平衡閥、比例閥、回轉閥、多路閥等一種或多種液壓閥的研發，并確保順利實施和應用；

2.針對客戶提出的改進需求，參與產品的優化與新產品的研發工作，對已有的液壓閥進行優化改進；

3.繪制產品圖紙，指導進行產品裝配，并對研發的產品進行試驗臺測試及裝機測試；

4.對新產品、新技術進行研發總結。

任職要求：

1.機械、液壓類專業；兩年以上的液壓閥設計經驗；

2.熟悉汽車起重機、挖掘機等工程機械液壓系統，有平衡閥、回轉閥開發及調試經驗者優先；

3.熟練掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、PRO/E等繪圖工具，會使用液壓仿真軟件者優先；

4.熟悉加工、制造工藝者優先；

5.善于發現及總結，具備一定的材料撰寫能力。

（二）電液驅動系統研發

崗位職責：

1.負責工程機械或工業用電液執行機構的產品設計與開發；

2.針對客戶提出的需求，設計滿足系統性能要求的EHA方案；

3.繪制產品圖紙，進行產品裝配，并對研發的產品進行測試；

4.對新產品、新技術進行研發總結。

任職要求：

1.機械、液壓、控制類專業；

2.熟悉閉式液壓系統，能夠對各類液壓泵、液壓閥進行選型，熟悉伺服電機控制方法，熟練掌握至少一種PLC或單片機，有EHA相關設計經驗者優先；

3.熟練掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、PRO/E等繪圖工具；

4.善于發現及總結，具備一定的材料撰寫能力。

（三）電液驅動系統動力元件研發

崗位職責：

1.負責電動式工程機械用高速高壓液壓泵關鍵技術研發，并確保順利實施和應用；

2.針對客戶提出的改進需求，參與產品的優化與新產品的研發工作，針對于液壓泵的高速化關鍵問題進行優化改進；

3.繪制產品圖紙，指導進行產品裝配，并對研發的產品進行試驗臺測試及裝機測試；

4.對新產品、新技術進行研發總結。

任職要求：

1.機械、液壓類專業，博士優先考慮；兩年以上的液壓泵設計經驗；

2.熟悉汽車起重機、挖掘機等工程機械液壓系統，有液壓泵產品研發及調試經驗者優先；

3.熟練掌握AUTOCAD，SOLIDWORKS、PRO/E等繪圖工具，并能夠使用一種或多種機電液仿真軟件；

4.熟悉加工、制造工藝者優先；

5.善于發現及總結，具備一定的材料撰寫能力。

（四）新能源工程機械故障診斷

崗位職責：

1.負責新能源工程機械故障預測、預防研究，建立系統失效故障模型和支持智能決策的故障樹，實現新能源工程機械故障智能預測；

2.構建新能源工程機械智能診斷系統，面對復雜工況，基于歷史故障信息，利用AI手段、高效精準定界、定位故障源頭，提升新能源工程機械可靠性。

任職要求：

1.控制科學與工程、模式識別與智能系統、車輛工程、機械自動化等相關專業，自動駕駛、自動化決策控制等方向優先；

2.熟練軟硬件故障模式分析、故障樹分析和失效概率統計等，具備故障數字建模能力；

3.熟悉基于AI-深度學習或者專家系統的智能決策方法，有豐富的AI算法工程應用經驗。

（五）新能源工程機械動力學算法

崗位職責：

1.負責新能源工程機械動力控制算法技術、熱力學技術研究，能夠獨立地進行工程機械底盤控制、能量控制系統開發及驗證；

2.制定新能源工程機械動力控制算法、能量控制算法關鍵技術研究，制定相關算法的技術方案；

3.負責新能源工程機械動力控制算法、車輛能量控制算法的開發；

4.負責新能源工程機械動力控制算法、車輛能量控制算法交付。

任職要求：

1.車輛工程、控制工程、機械工程、動力工程等相關專業；

2.熟悉工程機械或汽車動力、底盤、熱管理常見的系統方案，并了解不同方案的關鍵算法技術；

3.對工程機械動力學、車輛運動學等相關核心算法有深刻的理解；

4.具備熟練使用一種或多種開發語及開發工具；

5.善于交流，具有團隊合作意識。

（六）動力電池檢測算法

崗位職責：

1.建立電池大數據平臺維護，收集整理電池大數據；

2.收集并識別預警開發需求，基于動力電池采集數據，結合機器學習和電池機理，研究電池的故障檢測和提預測算法；

3.基于電化學機理模型，利用機器學習方法評估熱失控安全邊界，提出熱失控提前預警機制；

4.構建電池健康度評估體系，SOH精準檢測算法，構建有效的電池狀態檢測算法；

5.通過機理模型和數據融合，對電池的衰減趨勢進行分析，預估電池的RUL壽命曲線，預測電池的壽命。

任職要求：

1.車輛工程、控制工程、機械工程、動力工程等相關專業；

2.具有大數據AI算法的實際項目經驗；

3.具備在故障識別領域（如航空發動機、計算中心等相關工業領域）應用機器學習方法的技術選型經驗；

4.熟練掌握Python或Java編程語言，能夠獨立對算法原型進行編程調試；

5.數學基礎扎實，熟悉常用算法的數學基本原理和數據結構；

6.熟練掌握常用機器學習算法及深度學習知識。

（七）智能機器人研發

崗位職責：

1.承擔工業用智能機器人關鍵技術研發負責人，針對于多自由度機械手/AGV物流機器人/挖掘機器人/臂架機器人等工業機器人樣機產品展開技術攻關，帶領團隊實現產品的全流程研發；

2.密切跟蹤工業機器人行業新技術發展趨勢，剖析行業技術動向和關鍵技術的落地測試，組織開展與工業機器人相關的前沿技術預研，完成對行業動態的總結；

3.作為技術帶頭人，負責Robotics/機器人視覺/軌跡控制/運動控制/姿態控制/行為預測等先進技術的規劃和團隊組建，并針對于關鍵技術的落地應用進行測試。

任職要求：

1.電氣、電子、自動化、控制、機器人或計算機等相關專業；

2.熟悉工業機器人產業技術趨勢、技術路線、產業政策、產業生態等行業信息，對工業機器人的先進技術具有一定深度的理解；

3.具備5年以上機器人領域研究經驗，熟悉研發管理流程，具有機器人產品開發經歷者優先；

4.有較強的動手操作能力，善于學習新的知識，樂于發現、分析和解決復雜問題；

5.具備良好的溝通與協調能力，良好的團隊合作意識，較強的責任感及進取精神。

（八）可穿戴智能裝備研發

崗位職責：

1.負責組建可穿戴智能裝備研發項目團隊；

2.負責智能穿戴類項目及產品需求分析，軟件框架，軟件系統設計；

3.負責智能穿戴類項目硬件需求分析與方案設計，硬件單元與集成測試；

4.根據智能穿戴類項目需求分析產品功能實現路徑，進行嵌入式軟件二次開發；

5.負責智能穿戴類產品應用技術的研究與工程應用客戶的拓展；

6.負責申報智能穿戴類各種項目。

任職要求：

1.電子信息計算機類相關專業，具有2-3年以上可穿戴智能裝備研發、嵌入式軟硬件產品開發經驗；

2.具備扎實的微機原理、模電、數電、C語言編程、嵌入式軟件設計、單片機程序設計等知識儲備；

3.熟練掌握Java/Android編程語言，能獨立完成設計和編碼；

4.具備獨立搭建嵌入式軟件框架、代碼編寫、軟硬件聯合調試法人能力；

5.具有智能眼鏡、VR/AR、智能穿戴類硬件等產品開發經驗；

6.具有申報項目及參與完成可穿戴智能裝備類項目經驗；

7.具有良好的團隊合作意識和較強的責任心。

（九）金屬增材制造研發

崗位職責：

1.負責金屬3D打印高端裝備復雜結構樣機增材設計與制造；

2.負責金屬3D打印高端醫療器械樣機增材設計與制造；

3.負責金屬3D打印高端模具的增材設計與成形；

4.參與完成國家級及省級縱向科研和企業委托等金屬3D打印項目；

5.負責金屬3D打印中心3D打印設備及配套設備的管理與運營。

任職要求：

1.機械類、金屬材料類等相關專業優先；

2.具有2-3年以上金屬3D打印產品增材設計、金屬材料開發、工藝開發及后處理等相關工作經驗；

3.熟練掌握至少一種三維建模類軟件及支撐設計（magics）軟件，增材工藝仿真類軟件或有限元仿真類軟件者優先；

4.熟練掌握實驗室設備的使用方法（金屬3D打印機、三維掃描儀、萬能試驗機等）；

5.具有良好的團隊合作意識和較強的責任心。

（十）流體仿真分析

崗位職責：

1.運用仿真軟件，針對產品模型進行仿真計算；

2.分析仿真結果，進行設計優化，協助改進分析模型；

3.整理歸類各種分析模型，完善材料庫及數據庫，編訂并完善分析規范，為提高仿真精度做技術積累。

任職要求：

1.有工科專業背景，具有三年以上相關工作經驗；

2.可熟練使用Fluent、Star-ccm+、CFX、OpenForm、Comsol等至少一種流體設計仿真軟件；

3.可熟練使用一種三維設計軟件，如UG、Solidworks、ProE等；

4.有燃燒過程、氣相沉積相關仿真經驗的優先考慮；

5.能對仿真結果進行后處理、性能分析、撰寫報告，并對設計提出有效可行的建議；

6.有一定的試驗設計或調試經驗，能夠結合試驗測試數據對仿真模型進行修正、優化。

（十一）工業互聯網云平臺

崗位職責：

1.負責工業互聯網云平臺SaaS應用規劃及設計，確定產品定位、發展規劃、解決方案；

2.負責與臨平區域制造業客戶交流，深入理解、發掘并分析、歸納客戶需求，撰寫行業解決方案并進行案例包裝；

3.負責推動及協調SaaS應用的開發進度，把控產品質量；

4.配合完成云平臺合作伙伴的引入與協作，組織內外部的技術交流活動，建立合作伙伴生態圈；

5.配合完成云平臺商業模式設計，市場推廣策略和售后服務模式。

任職要求：

1.信息與通信工程、計算機科學與技術、管理科學與工程、機械工程、應用經濟學等工業互聯網相關專業；

2.具有三年以上工業互聯網相關工作經驗，有制造業SaaS軟件產品經理、工業軟件類售前或技術支持相關經驗者優先；

3.熟悉PDM、ERP、MES、設備管理等工業信息化系統；熟悉中國制造2025、工業4.0、互聯網+制造等行業發展及政策方向；熟悉工業4.0/智能制造的方向及實現路徑；

4.具有快速分析問題和解決問題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達能力，能夠跟客戶進行高效溝通；優秀的計劃控制能力和文檔呈現能力；

5.具有高度團隊合作意識和管理能力，工作主動、嚴謹，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力和良好的職業道德。