聘外易

招聘主體的差異決定了外籍人才的多樣化需求

和我們合作的招聘單位，以學校居多，也有一些目前很火的直播帶貨行業。

在給不同的招聘單位匹配人選的時候，我們需要了解清楚學校詳細的招聘需求才能進行精準地匹配。

       長沙的一所外國語學校（長沙外教招聘），需要一名俄語外教，2月份開始工作。

本科10900，碩士12500；提供單身公寓；學校有一個月的寒假和兩個月的暑假，寒暑假基本工資4500；學校提供機票補貼8000，提供商業保險；每周實際只有12課時左右，不坐班。

從學校的招聘信息我們可以看出，學校的性質是一所外國語學校，提供的是俄語教師的職位，要求外教是本科或碩士學歷，外教的學歷越高，薪資就越高。

從學校提供的各項福利待遇來看，機票補貼、商業保險都有；重點是學校有一個月的寒假和兩個月的暑假，并且寒暑假都有薪資，這是招聘信息中最引人關注的地方；還有一個吸睛點就是職位不需要外教坐班，這也是吸引外教的一大優勢，可以重點強調。

所以再給學校匹配人選的時候，就注重選擇一些母語是俄語的人選，然后根據外教的學歷進行篩選。并通過相應的職位優勢進行爭取。

       深圳一個招聘單位（深圳外教招聘），需要2名直播帶貨的外籍人員，限女性，要求歐美面孔，英語流利，喜歡主播這個行業，主要是直播美妝，母嬰類，需要全職上班。

薪資范圍15k-25K，白班10點-7點，晚班14-22點。周日、周一休息。

直播帶貨行業是目前比較火爆的行業。特別是雙減政策之后，一些不符合教學要求的外教，在直播等行業中找到了自己的舞臺，并且越做越好。

對于直播帶貨行業，一般會傾向于女性，對外籍人員的形象要求也會很高，最好是歐美形象；能夠說一口流利的英語是最基本的要求，最重要的是外籍人員要喜歡這個行業。

這個行業相對來說薪資是比較高的，所以對于一些要求高薪，又喜歡直播行業的人員來說是不錯的選擇。

隨著雙減政策的進一步優化，市場上的招聘單位也越來越多樣化，對外籍人才也提出了更高的要求。

（編輯：Lisa）